Hoy, 6 de febrero, UGT ha conseguido pactar con la empresa la aplicación de la jornada semanal de 5 días y 48 horas de descanso.
Se ha conseguido tras las reivindicaciones de UGT y en cumplimiento del auto de conciliación (24/06/2021) dictado en el procedimiento de conflicto colectivo número 147/21 por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sala de lo social, sección 4ª.
Entrará en vigor el próximo 1 de marzo de 2024 y se aplicará a todas las personas trabajadoras del centro de Coslada (Copérnico 56) y será extensible a la plantilla de Europolis en Las Rozas.
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