El pasado 6 de febrero, gracias a las reivindicaciones de UGT, se procedió a firmar un acuerdo con la empresa en el que se buscaba resolver la necesidad de aclarar la controversia que hay sobre los conceptos salariales de la nómina además de mantener el encuadre de los grupos profesionales que los trabajadores y trabajadoras de ATE provenientes de GEA tenían previo a la subrogación. Para ello, la empresa se compromete a adecuar el sistema informático de nóminas para el cambio de nomenclatura.
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