La Sección Sindical UGT La Plaza de Dia Madrid participó ayer, 5 de Abril, en las jornadas sobre formas precarias o atípicas de empleo y su proyección en las pensiones, con especial enfoque de género".
La jornada se celebró en la Escuela Julián Besteiro y fue organizada por el Grupo de Estudios sobre "pensiones
suficientes, seguridad social universal y democracia" de la Fundación
Francisco Largo Caballero.
El acto fue inaugurado por Mª Carmen Barrera, Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social, para dar paso a las profesoras de Economía de la Universidad de Alcalá de Henares, Inmaculada Cebrián y Gloria Moreno, quienes en sus exposiciones nos mostraron la realidad latente del mercado de trabajo y la precariedad laboral, donde evidenciaron con datos y estadísticas, que la mujer es la gran perjudicada de los contratos precarios y por ende el reflejo de la gran brecha salarial que sufren las mujeres en las pensiones.
Tras un coloquio y una pausa para el café, la jornada trascurrió con las intervenciones de Juan Antonio Maldonado, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada, quien explicó el impacto de cada tipo de contratación sobre las futuras pensiones y arrojó críticas y posibles mejoras.
También contamos con la ponencia de Isabel María Villar, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén y de Francisco Vila Tierno, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, quienes relataron que ocurre con el sistema de pensiones públicas a prueba del enfoque de género y su perspectiva de futuro, donde las mujeres no podrán nunca jubilarse antes de los 67 años, ya que debido a que son ellas las que tienen el mayor número de contratos parciales y las que paran su vida laboral para hacerse cargo de los hijos/as y dependientes, nunca pueden llegar a cotizar los futuros 38,5 años para cobrar el 100% de la jubilación, ya que la media de años que se están dando para el momento de la jubilación para los hombres está en 38 años y para las mujeres en 26 años.
Además hablaron del emprendimiento y trabajo autónomo como formas de huída del estándar de trabajo decente, con especial enfoque en los falsos autónomos.
La jornada se clausuró tras otro coloquio donde los oyentes participaron con sus opiniones y propuestas.
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