El pasado 27
de septiembre se reunió la Dirección de empresa con los jefes de planta, en
donde se les anunció, que se va a proceder a regularizar el salario a los
trabajadores con funciones de 2º de tienda y jefes de planta.
Con dicha
regularización quedará fijado el salario mínimo para estas categorías:
- 14.500
€ brutos anuales para el puesto de 2º de tienda.
- 17.900
€ brutos anuales para el puesto de jefe de tienda.
Este aumento
salarial solo afectará a unas 12 personas actualmente y
a las nuevas promociones, puesto que los trabajador@s subrogados de las
distintas empresas de Eroski y Caprabo tienen salarios más altos para el
desarrollo de estas funciones.
Desde UGT llevamos
meses trabajando mediante campañas, peticiones escritas y reuniones, en regular
algo tan importante como unos mínimos salariales para los trabajadores/as de
supermercados la Plaza de DIA%, que garantice un salario digno y evite
cualquier tipo de discriminación dentro del Grupo DIA%; por lo que desde
la Sección Sindical UGT La Plaza de Dia Madrid nos
alegra ver que nuestro esfuerzo por mejorar la condiciones salariales de
nuestros compañer@s esté dando sus frutos.
UGT seguirá trabajando duro en aras
del beneficio de los trabajador@s por conseguir subidas significativas para
todos y todas, y así acabar con las distinciones salariales dentro del Grupo
Dia.
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