Hoy, 3 de julio, la empresa nos ha comunicado que..... 👇
GRUPO EL ARBOL DISTRIBUCIÓN Y SUPERMERCADOS, S.A. (en adelante GEA) procederá a trasmitir a ATE SISTEMAS Y PROYECTOS SINGULARES, SL (en adelante ATE) en fecha 17 de Julio de 2023, la actividad de Amazon de las tiendas: nº 52801 que GEA tiene sita en la Calle Copérnico, 56, de Coslada, y la nº 53418 que GEA tiene sita en la calle Turín, 1, Polígono Ind. Európolis, de La Rozas en Madrid.
Por tanto, y según lo establecido por el citado artículo 44 ET, le anticipamos la siguiente información sobre el proceso descrito, sin perjuicio de su posterior ampliación o corrección, en su caso:
(i) La fecha de efecto prevista para la operación y consiguiente traspaso de los/as trabajadores/as será el 17 de julio de 2023. Si se produjera alguna modificación en la fecha, se le comunicará debidamente.
(ii) La presente operación viene motivada por razones estratégicas y organizativas de la Compañía.
(iii) Dado que, según se ha explicado, la operación descrita constituye un fenómeno de sucesión de empresa, los/as trabajadores/as a transferir quedarán integrados/as en la plantilla de la Compañía ATE, quedando ésta subrogada en las relaciones laborales (derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social) de dichos/as empleados/as en los términos previstos por el referido artículo 44 ET, sin perjuicio de las posibilidades de homogeneización y adaptación que contempla la Ley. A este respecto, se ha de precisar que:
a) Se ha acordado que no se proceda a liquidar las vacaciones, por lo que se respetará el número de días de vacaciones devengadas y no disfrutadas. Como consecuencia de ello, la empresa GEA informará a ATE de los días de vacaciones devengados por cada trabajador/a afectado/a, así como los disfrutados.
b) La empresa GEA tiene previsto, respecto de los/as trabajadores/as que se van a subrogar, el abono de los salarios ordinarios, hasta el día anterior a la transmisión, y liquidar, a esa fecha, 16 de julio de 2023, las partes proporcionales de pagas extra devengadas, según el recibo-finiquito que se elaborará al efecto.
UGT velará por los intereses, derechos de las persona trabajadoras, así como el cumplimiento de la ley en este proceso.
