"Ponte a 1000 en La Plaza", ese es el lema por el que desde la Sección Sindical UGT La Plaza de Dia Madrid estamos luchando para mejorar los salarios precarios de nuestros compañer@s de empresa.
Hace unas semanas os trasladamos toda la información de la campaña que desde UGT se está llevando a cabo por la que demandamos un mínimo salarial de 1000 euros.
Dicha campaña cuyo nombre es PONTE A 1000, es una reivindicación que el sindicato ha llevado a las organizaciones empresariales, en el marco del diálogo social y en la negociación colectiva, para exigir el establecimiento en todos los convenios de un salario mínimo garantizado de 1.000 euros al mes.
Como no podía ser menos esta campaña la hemos trasladado a nuestra lucha interna por mejorar las condiciones de los trabajador@s dentro de nuestra empresa, para acabar con la lacra de salarios de 800 € existentes a día de hoy. Tan bajos como para no poder cubrir apenas las necesidades básicas que tiene cualquier hogar.
Desde UGT batallamos por conseguir esa subida salarial, justificada además de por la insuficiencia del salario actual, por el gran esfuerzo que realizan a diario nuestros compañer@s, con sus labores y disponibilidad de lunes a domingo y por la desigualdad salarial dentro del Grupo Empresarial.
Por todo ello, desde UGT La Plaza de Dia, le hemos reclamado a la Dirección de GEA, la
mejora de las condiciones salariales para todo el personal de “Supermercados La Plaza de
DIA%” Grupo el Árbol.
Requerimos que el salario mínimo dentro de la empresa y en el
conjunto del Grupo Dia% sea 13.248,13 euros anuales, mismo grupo de empresa =
igual salario
Desde UGT no podemos permitir ningún tipo
de discriminación salarial dentro de las Empresas del GRUPO DIA%, independientemente del
convenio colectivo que se aplique en cada caso, por lo que reivindicamos la homogenización de derechos
histórica dentro del GRUPO DÍA% que venimos realizando UGT desde el momento de la
subrogación.
Además solicitamos nuevamente se nos aplique un 10% de
descuento de personal en las compras realizadas en todas las empresas del Grupo DIA% y aprovechamos para solicitar que en aras de garantizar un empleo de calidad, no se externalice a terceros ninguna actividad de la empresa.
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