Es
cínico utilizar la dramática situación del desempleo para fomentar “tareas
sociales” a coste cero
UGT alerta sobre los peligros
de generalizar que los trabajadores en paro desempeñen tareas sociales, pues
esto puede suponer la sustitución de los empleados del sector público,
despedidos como consecuencia de la reforma laboral, por trabajadores en paro,
que tendrán la obligación de trabajar gratis. El sindicato critica que, con
este tipo de propuestas, se vuelve a culpabilizar a los trabajadores
desempleados de su situación.
Nuestra legislación
(RD1/1994 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de
Seguridad Social, articulo 213, apartado 3) recoge que se pueda exigir a los
perceptores de prestaciones por desempleo el desempeño de tareas sociales, sin
que exista relación laboral entre el desempleado y la entidad en que se presten
dichos trabajos, siempre y cuando éstas tareas reúnan una serie de requisitos
(ser de utilidad social y redundar en beneficio de la comunidad; tener carácter
temporal, coincidir con las aptitudes físicas y formativas del trabajador
desempleado y no suponer cambio de residencia habitual del trabajador).
Sin embargo, con la reforma
laboral (RDL 3/2012 del 10 de febrero) se pretende incentivar este tipo de
convenios, es decir sustituir trabajadores expulsados del sector público, como
consecuencia de las facilidades que otorga la nueva normativa para despedir,
por trabajadores en paro, que tendrán la obligación de trabajar gratis. Esto
conllevaría más paro y precariedad.
Hay que recordar que la
reforma laboral impuesta por el Gobierno autoriza a las Administraciones
Públicas en su Disposición Adicional segunda a la aplicación del despido por
causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector
público.
La experiencia demuestra que
este tipo de programas siempre ha tenido problemas en su implantación, primero
porque no se puede suplir trabajo remunerado por trabajo gratuito y menos en
funciones que son propias de determinados organismos y, segundo, por el vacío
formativo para desempeñar este tipo de tareas (excepto cuando estos convenios
se hacían con Organismos dependientes de la Administración Central).
UGT muestra su preocupación por el empeño de
los neoliberales por culpabilizar al trabajador en desempleo de su situación y
tratar de enfrentar, de nuevo, a los trabajadores en paro con los que tienen
empleo, en este caso en el sector público.
