ÚLTIMA HORA DE LA EMPRESA

Medidas a tomar tras las últimas decisiones tomadas por el Gobierno el 14 de marzo

Tras el anuncio de las medidas anunciadas en el día de ayer por el Gobierno de España, la compañía pone en marcha lo siguiente:

1. Justificante de desplazamiento

Para que todos los empleados puedan justificar su desplazamiento por razones laborales y poder así seguir sirviendo a la ciudadanía en estos momentos tan extraordinarios, se va a entregar a todos nuestros empleados un justificante para que puedan mostrarlo a las autoridades en caso de ser necesario.

El lunes se entregará en mano a los empleados en las tiendas y almacenes, y por email a los empleados que estén trabajando desde casa.

Asimismo, se recomienda a los empleados con uniforme que lo lleven puesto al desplazarse al lugar de trabajo para facilitar el reconocimiento de la actividad laboral por parte de las autoridades.

2. Elementos de prevención

Adicionalmente a los guantes de vinilo y geles, cuyo refuerzo está previsto a partir del lunes (tanto para tienda como para almacenes), se pone a disposición de los empleados de tiendas mascarillas para que puedan usarlas de manera voluntaria. La entrega se realizará de forma progresiva durante la semana.

3. Distancias de seguridad

Se ha reforzado con cartelería visual en tienda y por megafonía la comunicación sobre la distancia mínima de seguridad a seguir entre los clientes así como con los empleados.

La distancia mínima de seguridad deberá mantenerse en todas las zonas de trabajo, incluidos comedores.

4. Teletrabajo

De cara a limitar la circulación de personas, aquellas que tengan responsabilidades y medios que les permitan realizar su trabajo en remoto podrán teletrabajar estableciendo turnos y servicios mínimos coordinados con su responsable directo para poder seguir apoyando a la operación.

Para ello, estas personas deben ponerse en contacto con su departamento de microinformática para gestionar los detalles de equipos y accesos.

5. Viajes y reuniones

Se limitan los viajes y desplazamientos para únicamente a aquellas personas donde esté justificado por su trabajo y evitar así en la medida de lo posible, las reuniones presenciales.