La Sección Sindical UGT GEA
Madrid ha reclama por escrito a la Dirección de GEA que los salarios de las
personas trabajadoras dentro del Grupo El Árbol, en Madrid, sea igual en
cuantía económica que la del personal de DIA%.
Desde UGT GEA hacemos esta
petición, debido a la desigualdad salarial que se da dentro del Grupo
empresarial.
Recientemente la Empresa acaba de
firmar el convenio de DIA, el cual tiene unas mejoras salariales que distan
mucho de los salarios que vienen cobrando los compañeros y compañeras de La
Plaza de DIA. En concreto, los salarios quedan establecidos para el año 2020 en
13,700 € y en 14,000 € para el 2021 para el personal de DIA, muy dispares de
los 13,300 € que cobrarán con la subida del SMI, los trabajadores y
trabajadoras de La Plaza de DIA.
Desde UGT no podemos tolerar
ningún tipo de discriminación dentro de la empresa, y en este caso económica, en
la cual, reclamamos la misma condición de mejora económica ya que, tal cual somos
MISMOS GRUPO DE EMPRESA = IGUALES CONDICIONES, y no cabe que la Dirección diga
que somos distintos porque para muchos otros temas nos trata como Grupo e inclusive
a día de hoy tenemos gestores de Dirección de RRHH de DIA%.
Por todo ello, desde UGT GEA
exigimos a la Dirección de empresa que equipare los salarios con la mejora
salarial para todas las personas dentro del Grupo DIA%.
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