Este acuerdo, recoge la particularidad de los centros de Navarra, los cuales, mayoritariamente integrados por cooperativistas tienen importantes diferencias, por lo que se hace necesaria la adopción de medidas accesorias y particulares, tal y como prevé la Ley Orgánica de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Durante la reunión se debatió el contenido y se aceptó la Disposición Adicional propuesta por UGT en relación a la particularidad de los centros de Navarra, si bien el calendario marcado para la negociación del Plan y de estas medidas específicas se fijará en la siguiente reunión de la Comisión.
Por otra parte, tal y como se recoge en el acta, dado que la representación de CGT en la reunión tenía carácter provisional no dieron su conformidad hasta que se decida la representación que vaya a formar parte de la Comisión.
En relación a la propuesta de Protocolo quedó pendiente de aprobación, en su caso, para la siguiente reunión fijada el 3 de octubre, una vez analizada la propuesta y remitidas las posibles matizaciones.
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