UGT, ha llegado en el día de ayer a un acuerdo con el Gobierno para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en el año 2021. Un acuerdo que contempla la subida de 15 euros para 2021 y el compromiso de seguir negociando para encaminar una senda de aumento del salario mínimo hasta llegar en 2023 al 60% del salario medio en España, como recomienda la Carta Social Europea.
Con la actualización de los salarios, que el mismo debe ser con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre, debe de quedar con dicha subida un salario base mínimo de 13.510,10 € brutos anuales, un salario base de 965 € brutos mensuales en 14 pagas, o un salario base de 1125 € brutos por 12 pagas.
Esta subida, aunque moderada es fruto del empeño de la UGT, quien no ha cesado para que el Gobierno tomase la medida, más apremiante con la dificultad económica que está atravesando el conjunto de la sociedad.
Es por ello que además hacemos un llamamiento a que la Empresa no proceda a la compensación y absorción de tan necesario y representativo incremento económico.
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