La operación será llevada a término el día 23 de mayo de 2021, aunque de todo ello ya ha sido comunicado, hoy, por parte de la dirección de empresa a las personas trabajadoras afectadas.
Como consecuencia de esta operación de trasmisión de actividad, la referida actividad será integrada en DIA en dicha tienda, en la fecha señalada, y con sujeción plena al régimen de la sucesión de empresa previsto en el artículo 44 ET.
La operación está motivada por razones estratégicas y organizativas de la Compañía. Dicho establecimiento, pasarán a formar parte de DIA en la fecha citada, mediante el artículo 44 ET, y las personas trabajadoras quedarán integradas en la plantilla de la Compañía, quedando ésta subrogada en las relaciones laborales (derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social) de dichos/as empleados/as en los términos previstos por el referido artículo 44 ET, por lo que van a continuar en sus mismos términos y condiciones.
GEA no procederá a liquidar días de vacaciones pendientes, de los que se hará cargo DIA, respetando todos aquellos a devengar. Como consecuencia de ello, la empresa GEA informará a la Compañía de los días de vacaciones devengados por cada persona trabajadora, así como los disfrutados.
Asimismo, la empresa Grupo El Árbol tiene previsto respecto de los/as trabajadores/as adscritos/as al centro de trabajo transmitido, el abono de los salarios ordinarios, hasta el día anterior a la transmisión, y liquidar, a esa fecha, las partes proporcionales de pagas extra devengadas, según el recibo-finiquito que se elaborará al efecto.
Desde UGT GEA hemos estado en el día de hoy, en todo momento asesorando y acompañando a todas y todos los compañeros afectados este día tan importante para ellos.
Nos entristece su marcha, y para nuestro equipo de personas ha sido un orgullo y placer representarles, pero nos alegra que se mantengan los puestos de trabajo de todas las personas afectadas por la venta de los establecimientos.
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