Como no pueden hablar de sus trabajos para mejorar los derechos laborales.
Como
no puede hablar de sus denuncias a la empresa cuando vulnera la normativa
laboral.
Sólo
les queda hablar de UGT y como reconocer la labor de UGT sería poner a la vista
su ineptitud…
… Sólo les queda difamar, calumniar y tergiversar la verdad.
Ahora
van falseando lo sucedido por el año 2013 cuando el grupo Eroski atravesaba una
muy difícil situación financiera, y presentó para poder dar viabilidad a la
empresa un Art. 41 en todo el grupo.
Ya que quieren hablar de algo que pasó hace más de 7 años y que nada tiene que ver con los trabajadores con contrato en Supermercados La Plaza de DIA% (GEA) vamos a hablar de verdad, con la verdad.
Curiosamente Fetico y CC.OO firmaron los Art. 41 con más bajadas salariales, (algunas brutales) y con más afectación a los trabajadores, los firmaron todos, todos menos el de Caprabo.
El de Caprabo de afectación estatal, fue el que menos afecto a la plantilla, el único donde se evitaron despidos (400), donde casi no tiene afectación en Madrid (- del 5% de la plantilla) solo afecta a los puestos y salarios altos, R.RHH., Supervisores, jefes de ventas, gerentes y similares. Personal de sala y dependientes no se vieron afectados. Y el único que un Tribunal dictamino que estaba realizado conforme a LEY y no había ninguna irregularidad, El único con garantía de un Juez, El único que no firma ni CC.OO. ni Fetico, buscar explicación porque nosotros no la encontramos.
El comunicado de la foto es de hace unos 6 años donde tuvimos que explicar la verdad ya que esta mentira es cíclica se repite en el tiempo (no tienen imaginación ni para mentir)
También os dejamos un enlace a un periódico donde podéis ver la noticia de los despidos de Caprabo.
