La Sección Sindical UGT GEA Madrid ha reclamado por escrito a la Empresa, el proceder que ha tomado, con su decisión de no dar las correspondientes libranzas y descansos semanales a las personas trabajadoras de La Plaza de DIA. Siendo los mismos, obligados por los supervisores y mandos directos, a realizar jornadas con duraciones de hasta 18 días seguidos sin descansos semanales, e inclusive de cifras superiores.
La
justificación que dan los mandos directos, es la de que no es posible coger
días de libranza por falta de personal, y que “es lo que hay”, siendo esta
argumentación inadmisible y por supuesto incumple lo legalmente estipulado en
el Convenio Colectivo, artículo 15 y
el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo
37, que todos los trabajadores tienen derecho a un día y medio de
descanso por cada siete días trabajados. Estos descansos pueden disfrutarse
dentro de un plazo de catorce días máximo.
Desde
la Sección Sindical de UGT Grupo GEA Madrid queremos dejarle claro a la Dirección
de la empresa que esta situación de falta de personal, ya ha sido comunicada
por escrito con anterioridad por nuestra parte, no habiéndose tomado medida
alguna, ni búsqueda de solución por parte su parte. Y que de no solucionar esta incidencia con la máxima urgencia, tomaremos las medidas legales oportunas.
En UGT no nos tiembla el pulsa a la hora de hacer prevalecer los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
No hay comentarios:
Publicar un comentario