La Sección Sindical UGT GEA ha hecho una petición por escrito a la Empresa para que aumente en el protocolo del personal Especialmente
Sensible, las consideraciones hacia el estado de las patologías de cada persona
incluida dentro el grupo vulnerable (Enfermedad cardiovascular/HTA;
Diabetes; Enfermedad pulmonar crónica; Inmunodeficiencia; Cáncer en tratamiento
activo; Mayores de 60 años; Embarazo. Así como la revisión y rectificación,
sobre la consideración del Nivel de Riesgo.
Desde UGT GEA
entendemos que, la empresa no está siendo consecuente con la realidad que
existe en la dinámica que conlleva el trabajo que se ejerce a diario en los
centros de trabajo, por lo que la estimación del protocolo que han realizado
para llevar a cabo dentro de la empresa, no es más que justo lo que dictamina
el Gobierno Central, pero el mismo se queda escaso para proteger la salud de
las personas trabajadoras de La Plaza De Dia.
En el protocolo, engloban a las personas trabajadoras de la Plaza de DIA, en Nivel de Riesgo 2 (NR2): “Trabajo con posibilidad de
contacto con personas sintomáticas, manteniendo la distancia de seguridad y sin
actuación directa sobre ellas.”, a lo que desde UGT GEA no estamos de acuerdo, ya
que por la necesidad de nuestro trabajo no se cumple esa directriz
taxativamente o de forma explícita, ya que, con los clientes se hace imposible
en muchas ocasiones, por no decir todas, guardar esa distancia de dos metros, y tenemos
que interactuar con los mismos, en muchas situaciones para solventar sus
necesidades, y por supuesto, nunca sabemos si son personas sintomáticas o
portadoras del virus.
A todo
esto, hay que sumarle la cantidad de clientes que pasan al día por nuestras
instalaciones, o por ejemplo el manejo de dinero, fuente especialmente
contaminante.
Lo más
cercano a nuestra realidad sería el tratamiento como Nivel de Riesgo 3 (NR3): “Asistencia o intervención directa sobre
personas sintomáticas, con EPI adecuado y sin mantener la distancia de
seguridad.”. Porque aún sin hacer maniobras sanitarias, en nuestra labor de
asistencia al cliente tenemos que hablar con él o ella sin ese alejamiento, en
muchas ocasiones, o proporcionarle los productos que necesita sin distancia de
seguridad. Además que inclusive que entre compañeros/as, junto con clientes
dentro del local, se hace a veces imposible guardar distancias.
Solamente
hay que fijarse que cada vez es mayor el número de contagiados y como va en aumento
el número de positivos por Covid-19 dentro de la Empresa.
Además, desde UGT GEA
queremos mostrar nuestra disconformidad con que desde la Dirección y el
Departamento de Prevención de la Empresa, se quede a lo mínimamente estipulado
en cuanto al tipo de actuación a realizar sobre la asignación de las puntuaciones
del 1 al 4.
Nos abruma que las enfermedades
cardiovasculares, las pulmonares, tales como el asma, la enfermedad pulmonar
obstructiva crónica (EPOC), la fibrosis pulmonar, la asbestosis, la neumonitis
y otras afecciones de los pulmones, y los enfermos de diabetes, los clasifiquen
con puntuación 1, en el NR2 que viene a decir que, no precisa ni adaptación ni
cambio de puesto, permaneciendo en su actividad laboral.
Vamos
que, afecciones tan graves como éstas dejan de tener consideración médica, y
estas personas trabajadoras ya tienen inmunidad extraordinaria ante un enemigo
tan mortífero y desconocido como es el Covid -19.
Por lo
que desde UGT solicitamos a la Empresa que, revise y actualice el protocolo en pro
de salvaguardar la salud de los trabajadores y trabajadoras y no se limite a
cubrir expediente siguiendo una guía básica y generaliza, ya que debe priorizar
la salud y no el interés económico.
Primero
las personas y la salud.
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