👉SAN n.º 102/2016, de 8 de junio de 2016.
Según la Audiencia Nacional no
puede penalizarse sobre la percepción de los incentivos pactados la utilización
de permisos retribuidos (o sanciones impuestas) al suponer una multa de haber.
Se declara contraria a derecho la práctica empresarial de penalizar los
permisos retribuidos reconocidos legal y convencionalmente, porque no puede
construirse un incentivo sobre la negación del ejercicio de derechos legítimos,
así como a las personas trabajadoras sancionadas, porque constituye una multa de haber.
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